Постановлением Правительства РФ от 21.05.2026 № 575 внесены изменения в Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов, утверждённые постановлением Правительства РФ от 30.05.2024 № 709.
Так, уточнено, что численность работников, которые должны быть трудоустроены в целях исполнения квоты, следует рассчитывать без учёта сотрудников не только представительств и филиалов, но и иных обособленных структурных подразделений работодателя, расположенных в других субъектах РФ.
Кроме того, скорректирован круг ветеранов боевых действий, приём на работу которых рассматривается как выполнение работодателем установленной квоты.
Таким образом, нормы Правил приведены в соответствие с требованиями Федерального закона от 28.11.2025 № 445-ФЗ и Федерального закона от 27.10.2025 № 387-ФЗ.